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《像他們一樣》敬業愛崗奉獻讀后感

(2019-4-19 10:50:16)   Hits:195



最近剛讀了《感動中國優秀楷模巡禮》這套叢書的《像他們一樣》,感觸頗多。榜樣的力量是無窮的,鐘南山、袁隆平、候仕光、李素麗、王順友、殷雪梅......這些名字和他們的事跡,讓我們看到他們身上所閃現的職業精神、他們的風范和人格魅力。他們當中有白手起家艱苦的企業家,有孜孜以求的科學家、還有不畏艱辛、救死扶傷的白衣天使----但更多的是奮斗在生產第一線的普通勞動者,或者他們終生默默無聞,卻在自己平凡的崗位上為社會做出巨大的貢獻。他們是時代精神的縮影,代表著我們未來努力的方向,是我們工作生活的旗桿和標桿。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自己的人生價值,而把這種意愿變成現實,靠的是什么?靠的就是自己在平凡崗位上的堅守崗位、敬業奉獻、不求回報、無怨無悔。有這樣一個問題:偉大的工作自然能夠激發一個人的敬業精神,但是,如果讓我們幾十年如一日從事一些比較普通的工作,怎么可能一直敬業呢?海爾總裁張瑞敏先生說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”默默工作,為自己打下基礎,這不是平庸的表現,而是一種財富的積累。只有從小事做起,才能夠積累經驗,步向成功。在任何平凡的崗位都蘊藏著巨大的機會,這些機會等待著我們去發現,我們應該珍惜每一次來之不易的機會,本著愛崗敬業的精神,懷揣著堅定不移的決心在事業和工作中努力奮斗。


日常生活中,你經常面臨這樣的選擇:當你接到領導交辦的工作任務時,是討價還價應付拖拉?還是不帶情緒、敬職敬責、努力完成?當你在工作中遇到困難與挫折時,是等待觀望半途而廢?還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到預期目標時,是牢騷滿腹怨天憂人?還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發?也許有人會說:人之初性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們身邊,在各行各業就有許多耳熟能詳的例子。我們忘不了風餐露宿,在山高路陡,險象環生的馬班油路上孤獨跋涉的王順友;忘不了在城市的高空目送夕陽下車流人海的塔吊司機侯仕光;忘不了在生死關頭,用身軀護住學生的殷雪梅。一個個響亮的名字,附帶著一件件感人的事跡,他們在各行各業平凡的崗位上成就了不凡的業績,綻放出了人生的光彩,受到人民的尊重與推崇。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當做人生追求的一種境界時,我們就會在工作中少一些計較,多一份奉獻;少一些抱怨,多一份責任;少一些懶惰,多一份上進。有了這種境界,我們會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足,努力的態度,把工作做的盡善盡美,從而贏得他人的尊重。


其實,在平凡的崗位,追求愛崗敬業的境界,對任何人都不苛刻。試想,假如你不能長成參天大樹做棟梁之才,為什么不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠?假如你不能像大海那樣海納百川,又怎么不可以像小溪為土地孕育捧上甘露?假如你不能成為天之嬌子,人中龍鳳,為什么不能傳承愛崗敬業奉獻的精神呢?我們每個人若是想要扮演好自己的角色,成就一番事業,就要忠自己的工作崗位,把工作當做事業來干,干一行、愛一行,就會越干越有信心,越干越有樂趣,越干越有激情。 (金信餐飲   陳軍

                                       

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